10月14日，不動(dòng)產(chǎn)評(píng)估部新員工實(shí)訓(xùn)考核工作啟動(dòng)，該項(xiàng)工作拉開了全公司新員工實(shí)訓(xùn)考核工作的帷幕。
該部門月度總結(jié)會(huì)召開之后，部門副總經(jīng)理宣娟娟主持召開了新員工實(shí)訓(xùn)考核工作安排會(huì)。技術(shù)部助理總經(jīng)理肖莉應(yīng)邀作為技術(shù)指導(dǎo)參加了會(huì)議。本次實(shí)訓(xùn)考核工作在公司尚屬首次，其目的旨在于提高新員工的工作技能，同時(shí)考核部門員工的綜合能力、加強(qiáng)部門凝聚力。宣總在具體實(shí)訓(xùn)方案中對(duì)新員工實(shí)訓(xùn)考核工作進(jìn)行了詳細(xì)安排，技術(shù)部助理總經(jīng)理肖莉?qū)Σ粍?dòng)產(chǎn)評(píng)估部該項(xiàng)工作給予了高度評(píng)價(jià)。