2月10日，公司召開2014年度管理人員工作會，副總經理及以上人員碩士、博士、高級職稱人員約200余人參加了會議。會上，各部門及業務總部、分部負責人匯報了2014年度工作，并提出了2015年工作計劃和重點。總裁潘世炳通報了2014年公司經營情況，對公司工作進行了總結。會上舉行了2015年目標責任狀簽訂儀式，與會人員還就大數據建設、第二輪大改革、風險控制、業務開拓、內部管理等有關內容展開了分組討論。
2月11日，副總經理及以上職務、員工代表400多人參加了2014年度總結表彰大會。總裁潘世炳在工作總結報告中全面總結了公司在2014年里取得的成績，分析了當前工作中的不足，并布署了2015年六件工作大事；董事長方國成發表了“弘揚文化、寄望未來、圖謀發展”的主題講話。會議表彰了9名先進標兵、30名先進工作者，58名技術市場研發品牌先進、22名優秀新人及1個技術管理優勝部門，國土事業部金濤、黃岡王平（房地產）、咸寧分部彭嵩、地礦事業部王嵐、環境事業部涂依、工程咨詢部文云波及先進員工家屬代表等7人作了優秀典型發言。
