為了進一步提高分部業(yè)務技術(shù)水平，提升員工執(zhí)業(yè)能力，2017年6月2日，永業(yè)行地礦事業(yè)部副總經(jīng)理吳義勇、技術(shù)部執(zhí)行總經(jīng)理汪蓓蓓、市場品牌部助理總經(jīng)理周晴、胡曉倩組成技術(shù)團隊，赴遼寧分部開展業(yè)務培訓。北京總部及遼寧分部負責人、部分業(yè)務骨干參加了培訓。
培訓前，參訓學員在課程選擇、資料查閱、問題歸集等方面做了充分準備。培訓中，業(yè)務經(jīng)驗豐富的項目專家吳義勇力求用最精準的語言闡述出最實用的方法；環(huán)評技術(shù)嫻熟的汪蓓蓓博士在講解中時刻關(guān)注分部在撰寫報告過程中遇到的實際問題，針對問題用案件和事實說話，提出有效解決方案，同時做到了傳授知識和答疑解惑；市場主管周晴則有的放矢地對目前遼寧分部的市場狀況進行了分析，并對下一步的業(yè)務拓展方向做出了指導。在他主講CRM操作系統(tǒng)時，注重實際操作，現(xiàn)場就大家的系統(tǒng)操作方法給予提示和糾正，極大增強了實用性；招投標主管胡曉倩在與負責人及部分員工溝通和交流中，詳細了解到了目前北京總部與遼寧分部的招投標需求，講解了投標過程中易出現(xiàn)的問題以及如何做好標書等。講師們用各具特色的講授形式使整個培訓過程氣氛融洽、互動積極，培訓效果顯著。
通過這次培訓，不僅讓全體參訓人員受益非淺，解決了部門在業(yè)務中的難題，進一步暢通了總部和分部之間的溝通渠道。