4月28日，永業行召開2018年度管理創新專題會議?？偛门耸辣鞒謺h，全體高管、各部門及分公司負責人、服務部門全體員工參加會議。
會議上，各服務部門負責人分別就財務、技術、市場、信息、綜合、人事、監督檢查等工作的標準化流程進行了匯報，就各部門提出的管理創新建議進行反饋；副總裁雷小軍結合各部門實際情況提出了永業行扁平化管理方案；各高管、相關部門負責人以及員工代表針對管理、服務、創新、改革等問題進行了深入的討論。
總裁潘世炳充分肯定了此次會議效果，強調管理是所有人的事情，各部門要深化改革意識，持續改革創新，從操作層面進一步落實會議成果。
本次專題會秉承了永業行創新精神，是永業行管理改革承前啟后的重要節點，吹響了永業行新一輪改革的號角。