2018年，永業行迎來了25周年司慶，為迎接和慶祝這一重要性的歷史時刻，永業行先后舉辦了趣味運動會、海外總結會、圖書捐贈、演講比賽、黨員表彰、課題表彰、員工懇談會等系列活動，為司慶活動獻禮。
為增進員工與高層之間的溝通與交流，及時了解、解決員工生活和工作中的訴求，征求員工對企業在管理及發展建設中的意見和建議， 2018年7月10日下午，永業行在總部召開2018年員工懇談會。永業行董事長兼總裁潘世炳，常務副總裁王琴等高管，各服務部門負責人和來自17個部門的共22名員工代表參加了懇談會。
會議由常務副總裁王琴主持。會上，員工代表結合本部門、本崗位實際，對人才培養、技術市場、員工培訓、團隊建設等方面提出了許多建議和想法。會議氣氛熱烈、坦誠，充分體現了廣大員工對永業行未來發展的關心、熱愛和期望。集團高管和各服務部門負責人圍繞員工提出的問題一一進行了答疑。
董事長兼總裁潘世炳表示，與會員工代表大多來自基層一線，大家通過樸實的語言，提出了非常中肯的意見和建議，從大家的發言能深切感受到廣大員工對公司的熱愛和關切，對永業行的發展充滿期待。集團將認真梳理大家提出的意見和建議，深入研究、明確責任，認真落實措施和辦法，與廣大員工一起，共同推進永業行發展。