2019年1月27日，永業行2018年度管理人員總結大會在公司總部召開。董事長兼總裁潘世炳，名譽董事長方國成，執行總裁王琴，副總裁雷小軍、靳劍輝、劉曉峰，咨詢業務總監文云波，國土業務總監吳學鋒，各部門負責人、管理骨干、高工、博士及留學生代表等100余人參加會議。
21位部門負責人從業務開拓、工作業績、內部管理、創新能力等方面進行了年度工作述職，對各項工作存在的不足進行了深刻剖析，并針對這些不足，對2019年如何改善工作進行了規劃部署。大家談不足，談問題，談方法，談改善，會議現場氣氛嚴肅認真，流程緊湊嚴謹。
執行總裁王琴在總結中對各部門的工作及取得的成績給予了肯定，對公司2018年度的經營管理情況進行了分析，圍繞轉型升級、提質增效、深化改革、風險防控、技術提升等方面對2019年工作進行了規劃部署。
董事長兼總裁潘世炳發表了《全面提升眼界能力 迎接挑戰再創輝煌》的主題講話，要求全體管理人員充分理解管理的重要性、敢于直面問題、全面提升眼界、不斷創新改革，并從提升管理能力的五個方面進行了分享。
會議舉行了2019年目標責任狀簽訂儀式，董事長兼總裁潘世炳、執行總裁王琴與高管及部門負責人簽訂了《2019年目標責任書》。與會代表還就企業管理創新、提檔升級、績效考評優化、風險控制等主題展開了分組討論。