2019年6月19日，永業行2019年中期工作總結大會在美國塞班隆重舉行，來自全國各地40余位永業行中高層管理人員及2018年度標兵齊聚這座水藍色的夢幻天堂，回顧上半年工作成績、分析問題、總結經驗，為下半年各項工作開展指明方向。
認真總結 謀劃發展
會議首先對上半年工作進行了總結，各部門及分公司負責人認真回顧了半年工作情況，并對下半年工作進行了安排和部署。大家紛紛表示，將繼續按照公司年度戰略目標要求，協同合作，銳意進取，融合發展，確保圓滿完成各項工作計劃和目標。
群策群力 共話改革
領導寄語 砥礪前行
董事長兼總裁潘世炳為本次大會作主題講話，他強調，全體永業行員工務必密切關注宏觀態勢，調整發展思路，嚴格按照公司年度戰略的要求，強化執行力，提高主動性，圍繞六大管理變革和技術市場優化重塑，夯實管理基礎，整合技術優勢，深挖市場潛力，切實有效的提升公司核心競爭力，持續擴大永業行品牌影響力和社會知名度，實現公司新形勢下的快速健康發展。
執行總裁王琴就2019年上半年公司整體經營情況進行了分析，并對業務指標完成情況進行了通報，既肯定了大家在上半年的工作中的努力和成績，也指出了存在的不足，并從市場、技術和績效改革，主體責任發揮，管理能力提升等方面提出了新的要求和希望。她強調，面對當前復雜的經濟形勢和多變的市場環境，全體永業人要凝心聚力，克難奮進，抓住機遇，確保公司業務和效益的持續穩定增長。
海天一色 放飛夢想
會議間歇，小伙伴們拋下忙碌與勞累，感受著異國獨特的風土人情，享受著海濱陽光的溫和柔美，為夢想加油，也為生活喝彩！
