11月19日，永業行副總裁雷小軍到咸寧分部調研，對環境咨詢、價值咨詢等業務進行指導，并與分部員工座談交流。永業行咸寧分部總經理熊浩俊及部分員工代表參加座談。
座談中，熊浩俊就咸寧分部（下稱“分部”）相關業務板塊的市場開拓、業務經營及人員配備等情況進行了匯報；雷小軍結合當前宏觀市場現狀及分部實際，強調分部要緊跟集團技術和市場改革步伐，強化梯隊建設、引進高端人才，擁抱融合發展、不斷開拓創新，實現業務轉型升級和分部可持續發展。同時，勉勵分部管理團隊帶頭學習、轉變觀念、緊跟集團發展步伐；勉勵員工加強法律法規及專業知識學習，提升自身修養和執業水平，共同為推進永業行高質量發展而努力。
本次調研梳理了咸寧分部工作中存在的問題，開闊了分部員工的工作思路，增強了分部業務轉型升級的信心。咸寧分部全體員工將從自身做起，加強學習，提升水平，更好地為咸寧經濟社會發展獻智獻力，共同為做大做強永業行品牌而不懈奮斗。