全國人民喜迎庚子新春之際，新型冠狀病毒肺炎疫情襲擊武漢，新冠肺炎的蔓延、傳播，引起黨中央、國務院高度重視。身處風暴之眼的永業行高度關注疫情進展，積極貫徹落實中央、省、市疫情防控各項決策部署，通過愛心捐贈、建言獻策、關愛員工等系列舉措迎戰這場沒有硝煙的戰爭，展現出企業的責任與擔當。
抱薪送炭?
第一時間愛心捐款馳援抗擊疫情
疫情發生后，永業行迅速成立由董事長兼總裁潘世炳任組長的疫情防控指導小組，在除夕前夜緊急召開“永業行防控新冠肺炎視頻會議”，圍繞疫情防控、員工健康監測、信息排摸、工資發放及困難員工救助等進行專題研究，并于1月23日向武漢市青少年發展基金會定向捐贈10萬元新冠疫情防控專款，起到了行業表率作用，獲全國和省內多家媒體報道。
愛心涌動?
千余名員工響應號召再伸援手
2月1日，永業行黨委、工會、職代會、青年聯合會向全體員工發出募捐倡議，發動全體員工自愿捐款支援疫情防控一線的醫療物資采購，助力打贏抗擊新型冠狀病毒保衛戰！倡議書發出后，全體黨員和各地員工迅速響應，不到48小時，收到約700名員工共計20余萬元捐款。截至2月17日，永業行及千余名員工累計籌得善款近40萬元，陸續匯入武昌區慈善總會等慈善機構，期望通過點滴愛心，為戰勝疫情盡永業行綿薄之力！
此外，永業行黨委、工會、職代會、青年聯合會迅速發起“社區封控黨員突擊隊”志愿幫扶活動，17個支部共50余名志愿者組成的突擊隊，深入武漢市秦臻社區、梨園社區、正康社區，各大醫院，以及省內外多地社區、村組，馳援封控勸返、防疫宣傳、醫護接送、物資分發、場所消殺等工作，與社區人員并肩戰“疫”，構筑起一道堅固的社區疫情防控線。
建言獻策?
為黨和政府科學決策提供參考?
疫情當前，永業行董事長兼總裁潘世炳作為省政協委員、省政府參事，充分發揮建言資政、凝聚共識的重要作用，圍繞疫情防控及疫情過后可能引發的一系列社會問題，積極建言獻策、反映社情民意，先后撰寫了多份建議，其中，《關于學習外省盡快支持中小企業的建議》《關于我省高院盡快建立疫情期間審批改革的辦法》先后被采納至近期政府已經出臺的文件中；執筆的《關于將1月23日設立為全國病毒防疫日的建議》作為參事集體提案，已經有關程序即將上報；《關于認定新冠肺炎抗擊戰中犧牲醫護人員為烈士的建議》已報送至省政府參事室，呼吁授予殉職醫護人員烈士稱號，緬懷往者，也激勵生者，更教育來者；《關于疫情對我省房地產行業產生的影響及相關措施的建議》作為行業調研材料，得到了省住建廳領導的高度重視。
全面部署?
多措并舉打好疫情防控保衛戰?
自1月25日起，公司連續下發關于切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的系列通知，全面部署防控工作，迅速建立科學的疫情防控體系和機制。建立疫情防控日報機制，制作覆蓋員工的動態信息表，加強對員工的健康跟蹤管理工作；加強對微信群的管理和輿論引導，動員員工積極響應政府號召，做好自身及家庭防護，通過正規渠道，關注疫情報道，不信謠，不傳謠；周密安排后勤保障工作，包括口罩、酒精、消毒防疫等物資采購及辦公場所消殺，切實做好復工前疫情防控相關準備工作。
員工關愛
暖心提供全方位服務保障工作??
面對嚴峻的疫情形勢，永業行始終把維護員工生命安全和身體健康放在第一位，啟動員工關愛計劃，董事長兼總裁潘世炳、執行總裁王琴等高管多次通過電話、微信等方式了解確診、疑似和隔離觀察員工的生活困難，在發放慰問金的同時，多渠道、多舉措幫助員工及家屬解除后顧之憂；專人負責建立臺賬跟蹤情況，及時了解員工家庭困難，結合實際開展慰問關懷；停工不停薪，按時足額發放員工工資；以微信推文、宣傳海報等形式，科普預防知識，安撫員工情緒，積極引導員工構建正念心態，想員工所需，解員工之難，為打贏疫情阻擊戰提供堅實的后援支持。
遠程協同
以信息化手段保障有序復工??
在做好疫情防范的同時，啟動遠程線上協同機制，全體員工保持微信、手機、郵件等通訊暢通，對主管部門和業主單位的業務消息做到及時接收并處理，做好復工前期準備，保障正常業務運轉不受影響。
為確保疫情防控期間“停工不停學”，春節期間，永業行結合居家辦公要求，組織公司內部信息、技術、市場等力量，迅速搭建平臺、精心準備課件，將系列培訓搬至上線，啟動遠程培訓機制，通過永業行商學院、云之家直播會議系統舉辦各線上培訓班，及時學習掌握、分析研判最新的行業政策；利用公司永業行知識管理系統、ERP系統等平臺將各種專業知識、典型案例等上傳全司共享；購買網絡培訓課程，供全員學習先進的管理經驗和技術資訊。首期計劃開展各類業務培訓30余場，助力員工練好內功、儲備能量，以期為客戶提供高質量技術咨詢服務。
?
同舟共濟,共克時艱。
永業行將繼續堅守并踐行企業社會責任，
持續密切關注、積極應對疫情防控，
堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。