近日，武漢市武昌區總工會發布 《關于武昌區先進職工之家、先進職工小家評定結果的通報》 ，永業行獲評武昌區先進職工之家。
永業行工會委員會自成立以來，在上級工會組織的指導下，嚴格按照工會制度要求，履行工會職能，深入民主管理，維護職工的合法權益，定期召開職工代表大會，充分發揮廣大職工的主觀能動性與創造力；關注人才培養，組建了永業行商學院，邀請專家授課、專題討論、內部交流等多種培訓形式，搭建了良好的交流互動平臺；注重品牌宣傳，創辦了《永業行報》和《永業行論壇》期刊，建立了完整的自媒體同步推廣體系；豐富文體活動，組建了籃球隊、足球隊、羽毛球隊、乒乓球隊、文藝隊等，舉辦各類聯誼賽，豐富員工、客戶的業余生活，同時每年組織開展員工自編、自導、自演的春節晚會。永業行工會作為企業員工組織的代表， 充分發揮橋梁和紐帶作用，增強了企業凝聚力，推動了企業健康發展，先后獲評“武漢市模范和諧企業””武漢市企事業單位職工民主管理5星級優秀單位”“武漢市優秀非公企業工會”等榮譽稱號。
2020新冠疫情發生以來，永業行始終把維護員工生命安全和身體健康放在第一位，公司領導多次通過電話、微信等方式了解此次新型冠狀病毒肺炎確診、疑似和隔離觀察員工及家屬的生活困難，在發放慰問金的同時，多渠道、多舉措幫助他們解除后顧之憂，啟動員工關愛計劃，停工不停薪，同時對2019年度入職的新員工，給予租房補貼，并對生活困難員工發放補助，復工首日組織員工開展核酸檢測，展現企業的責任與擔當。
本次榮獲武昌區先進職工之家是對永業行的肯定，也是激勵。永業行工會將繼續履職盡責，不斷提升工作水平，努力為職工辦好事、做實事、解難事，積極弘揚健康向上、和諧包容、共同發展的企業文化理念，傳播永業行價值觀及正能量，持續為推動經濟社會高質量發展貢獻力量。