為推動公司健康、合規(guī)、有序發(fā)展，提升公司的人事管理水平和員工的法律意識，防控法律風險，11月16日，公司邀請資深律師組織開展勞動合同法專題培訓。公司運營中心人資崗、各事業(yè)部、分部從事人資相關(guān)工作的百余名員工通過現(xiàn)場和視頻形式參加了本次培訓。
會上，講師圍繞理論聯(lián)系實際，多角度闡述了企業(yè)在勞動爭議中的熱點、難點問題，并對公司現(xiàn)狀進行了系統(tǒng)深入的剖析。通過對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動法實施細則》、《勞動合同法實施條例》等法律要點的解析和課上互動答疑，進一步強化了員工對勞動法規(guī)知識體系的認知。
公司一貫高度重視合法合規(guī)工作，將防范法律風險作為企業(yè)經(jīng)營的基本要務(wù)。通過此次培訓，掃除了人事管理工作中的部分風險盲點，對提升公司法律風險管理水平起到了積極作用。（運營中心）