12月22日，永業行執行總裁王琴赴咸寧分部調研指導工作，并與分部員工進行座談交流。
王琴聽取了咸寧分部年底回款工作情況匯報，對相關具體工作進行了安排部署。她表示，分部員工要進一步增強憂患意識，把握國家政策脈搏，緊跟總部業務部門步伐，著力加強業務學習，研究適合咸寧發展的新型業務，實現業務的轉型升級。
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王琴指出，技術質量是立身之本，市場拓展是動力源泉，內部管理、文化品牌是企業靈魂，風險控制是警戒紅線。她強調，員工要不斷加強專業知識學習，提升專業水平；管理層要以身作則，強化內部管理，塑造引領員工愿景；積極組織開展團建活動和員工關懷，持續加強企業文化建設；進一步增強商務風險、技術風險、人事風險的防范意識，樹立主人翁精神。
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本次調研梳理了咸寧分部工作中存在的問題，明確了下一步工作思路。咸寧分部全體員工將從自身做起，不斷加強業務學習，持續提升專業水平，為公司高質量發展貢獻自己的力量。（咸寧分部）