為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，助推新任管理人員履職盡責(zé)，2022年3月25日，永業(yè)行召開價(jià)值評(píng)估事業(yè)群、投資咨詢事業(yè)群、價(jià)值咨詢事業(yè)部和孝感分部管理人員任前集體談話會(huì)，黨委書記、董事長潘世炳，副總裁程為民，組織人事部總監(jiān)孫慧及全體新任管理人員以線上線下形式參加了會(huì)議。
潘世炳對(duì)履新管理人員表示祝賀。他指出新的崗位代表新的職責(zé)、新的起點(diǎn)，履新上崗只是萬里長征第一步，勉勵(lì)大家要積極轉(zhuǎn)變角色、提高站位，始終堅(jiān)持專業(yè)引領(lǐng)、操守引領(lǐng)和行動(dòng)引領(lǐng)的帶頭作用；切實(shí)貫徹執(zhí)行“六位一體”經(jīng)營管理理念，把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)建設(shè)“五個(gè)一”，重視青年人才培養(yǎng)，構(gòu)建后備人才梯隊(duì)。他勉勵(lì)各位管理人員在工作中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和履職能力，秉持公平、公正的態(tài)度做好短中長期工作規(guī)劃，平衡法治與人治、全局與部分的關(guān)系；加強(qiáng)上下級(jí)之間的溝通，形成團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，以更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和高昂的工作熱情為永業(yè)行高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)新的力量。
程為民主持會(huì)議并講話。他希望全體新任管理人員強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加快角色轉(zhuǎn)變，認(rèn)真履行好新崗位的工作職責(zé)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合，推動(dòng)各版塊業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展。
價(jià)值評(píng)估事業(yè)群左振軍、蔣柯，投資咨詢事業(yè)群劉明璇，價(jià)值咨詢事業(yè)部劉立峰和孝感分部潘娟作為代表進(jìn)行了發(fā)言，對(duì)公司給予的信任和支持表達(dá)感謝，表示將提高全局意識(shí)，充分發(fā)揮帶頭作用，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以嶄新的面貌全力以赴做好新崗位工作。
永業(yè)行長期秉持“以人為本”的理念，不斷豐富選人用人形式，堅(jiān)持多元化拓展人才成長通道，通過此次公平、公正、公開的競聘選拔，進(jìn)一步挖掘了內(nèi)部優(yōu)秀人才，夯實(shí)了人才隊(duì)伍，激活了團(tuán)隊(duì)活力，為永業(yè)行“三年行動(dòng)計(jì)劃”的加速實(shí)現(xiàn)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。