2022年11月8日，永業(yè)行召開(kāi)技術(shù)中心與研究院改革工作推進(jìn)會(huì)，解讀永業(yè)行技術(shù)管理與研發(fā)改革方案，宣讀技術(shù)中心、研究院人事任命文件，并就技術(shù)管理與研發(fā)改革工作推進(jìn)進(jìn)行交流。董事長(zhǎng)潘世炳、常務(wù)副總裁吳學(xué)鋒、高級(jí)副總裁文云波，組織人事部總監(jiān)孫慧、技術(shù)中心與研究院全體成員通過(guò)線上和線下形式參加會(huì)議。
潘世炳表示，永業(yè)行歷來(lái)非常重視技術(shù)及研發(fā)工作，此次推行技術(shù)與研發(fā)分離改革，是激發(fā)科研創(chuàng)新活力、助力技術(shù)管理提升、強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，向高質(zhì)量發(fā)展走深走實(shí)的重要舉措，具有里程碑意義。他強(qiáng)調(diào)，全體成員要提高思想認(rèn)識(shí)、堅(jiān)定信心、積極行動(dòng)；發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、注重實(shí)效、防控風(fēng)險(xiǎn)；以標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化、信息化管理手段不斷夯實(shí)技術(shù)管理和研發(fā)創(chuàng)新基礎(chǔ)。同時(shí)，勉勵(lì)大家不忘初心，牢記使命，發(fā)揮各自智慧和力量，為做大做強(qiáng)永業(yè)行及民族高端咨詢服務(wù)業(yè)，作出新的更大貢獻(xiàn)。與會(huì)人員就技術(shù)管理與研發(fā)改革的認(rèn)識(shí)、重點(diǎn)工作方向等進(jìn)行了交流。
科技是國(guó)家強(qiáng)盛之本，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步之魂。在剛剛閉幕的黨的二十大中，習(xí)近平總書(shū)記在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)，科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、湖北省“專精特新”小巨人企業(yè)，永業(yè)行將把二十大擘畫(huà)的宏偉藍(lán)圖落實(shí)到實(shí)際工作中，依靠科研創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程中展現(xiàn)新作為、邁出新步伐。