1月31日，永業行董事長潘世炳赴鄂西區宜昌分部調研，永業行副總裁兼鄂西區總經理雷小明，鄂西區執行總經理黃麗群、楊懿，副總經理陳芳及骨干員工代表線上線下同步參加座談交流。
會上，員工代表踴躍發言，一方面表達了身在永業行的自豪感及歸屬感，另一方面結合自身工作崗位圍繞總分部聯動、大中臺技術支持、政策信息共享、制度建設等方面提出了意見和建議。
座談中，潘世炳為鄂西區員工送上新年祝福，充分肯定了鄂西區近年來取得的成績，對大家的辛勤付出表示感謝，同時勉勵大家仰望星空，還需腳踏實地，緊跟時代發展及企業戰略發展步伐，不斷進取，突破自我。結合國際國內嚴峻的宏觀經濟形勢，要求大家提振信心、搶抓機遇，把每天當最后一天，每月當最后一月，于危機中謀發展，持續提升部門管理水平，扎實做好各項工作；并從深化創新改革、加強總分聯動及中臺建設等方面提出具體工作要求。
雷小明表示，面對新時期新挑戰，鄂西區全體員工必將在公司的帶領下堅定信心、夯實基礎、筑建“高樓”，為永業行高質量發展不斷輸入“永”動力。
此次調研進一步深化總部領導對分部的人文關懷，強化了員工對公司的價值認同。鄂西區全體員工將繼續統一思想，腳踏實地，充分發揮總部中臺技術支撐和分部地域優勢，持續提升專業水平，凝心聚力，為做大做強民族高端咨詢服務業貢獻力量，為區域經濟社會高質量發展作出更大貢獻。