近日，武漢市武昌區總工會發布《區總工會關于2022年區級和區級示范性職工（勞模、工匠）創新工作室的通報》（武昌工字〔2023〕2號），永業行獲評“2022年武昌區示范性職工（勞模、工匠)創新工作室”。
職工(勞模、工匠)創新工作室的創建旨在持續發揮勞模、工匠等高技能人才在技術攻關、技能提升、人才培養等方面的示范引領作用，本次評選工作由武昌區總工會統籌組織，經過企業申報、材料復核、綜合評定等各項程序，永業行最終從多家申報單位中脫穎而出。本次獲評是對公司創新工作的認可，也是公司踐行以創新驅動賦能企業高質量發展的生動體現。
永業行始終將創新作為企業可持續發展的源動力，注重在企業發展中創新、在創新中發展，通過組建永業行研究院、業務研討、12*10微創新工程、勞動技能大賽、師徒帶教、數字化轉型等方面，主動發揮專業優勢，進一步健全創新工作機制，在推動經營管理、技術交流、技術創新和人才培養等方面發揮了重要作用。
永業行將以創新工作室的創建為契機，以技術創新為導向、以管理創新為支撐、以組織結構創新為抓手，進一步激勵廣大員工勤于創造、勇于創新，主動在擔當奮進中磨煉本領、彰顯作為，為經濟社會高質量發展貢獻專業力量。