為推動分部管理提質(zhì)增效，進一步落實分部支持計劃，8月31日，永業(yè)行副總裁金建華一行赴咸寧分部開展調(diào)研指導(dǎo)工作，咸寧分部總經(jīng)理周志琦、副總經(jīng)理李珊及部分員工參與座談。
周志琦結(jié)合咸寧分部經(jīng)營情況，從人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)開展、工作思路等方面進行了匯報，分析了咸寧分部發(fā)展面臨的問題并提出幫扶需求，并就下步工作開展提出具體打算。
金建華對咸寧分部全體員工的辛勤付出表示肯定。他強調(diào)，分部應(yīng)結(jié)合發(fā)展實際，從市場經(jīng)營、精細化管理、業(yè)務(wù)聚焦等方面扎實推進管理提質(zhì)增效，進一步夯實分部管理、經(jīng)營基礎(chǔ)；培養(yǎng)問題思維并積極提出幫扶需求，總部將給予全力支持，派駐專業(yè)人員提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助分部提升市場競爭力；緊跟時代及企業(yè)戰(zhàn)略步伐，不斷進取，突破自我。
員工代表踴躍發(fā)言，紛紛就工作中遇到的難點、疑點與總部同事交流，技術(shù)中心價值評估咨詢技術(shù)部總經(jīng)理劉勛濤、空間規(guī)劃技術(shù)副總監(jiān)金艷芳結(jié)合公司實際情況，對支持咸寧分部業(yè)務(wù)開展提出想法與具體計劃。行政綜合部總監(jiān)李瑞、行政綜合主管何傲雪與咸寧分部業(yè)務(wù)、綜合條線員工代表就總分職能工作對接中存在的困惑與優(yōu)化方向展開進一步的溝通交流。
咸寧分部將充分利用總部大中臺、大后方資源優(yōu)勢，挖掘咸寧分部地域潛力，進一步創(chuàng)新工作思路、改進工作做法、提高工作效率，凝心聚力、奮楫揚帆，齊心協(xié)力做大做強民族高端咨詢服務(wù)業(yè)，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)貢獻專業(yè)力量。
