2023年9月1日，永業行組織召開產業鏈管理干部任前談話會，公司黨委書記、董事長潘世炳，常務副總裁吳學鋒，聯席總裁王琴及相關高管，組織人事部總經理李斯，35名擬任干部通過線上或線下的形式出席會議。
潘世炳對即將履新的管理干部表示祝賀。他強調公司將以此契機，秉承“123456”經營管理理念，持續強化干部隊伍培養，深化產業鏈改革及模塊化、信息化建設，逐步形成“鏈內融合，鏈外支持，深化中臺，總分聯動”的新局面。勉勵大家立足當前、著眼長遠，敢于創新，勇于挑戰，提升自身綜合能力、強化人才隊伍培養、狠抓高效執行。以更加務實的工作作風和高昂的工作熱情向做大做強民族高端咨詢服務業的愿景努力奮斗。
會上，擬任干部代表紛紛表示將以此為起點，不負公司信任和培養，提高站位，提升素養，在新的崗位上砥礪奮發，擔當作為。
人才是第一資源、創新是第一動力。永業行始終踐行人才強企、創新驅動戰略，立足企業發展，持續吸納、培養優質人才，促進“人才鏈、產業鏈、創新鏈”深度融合，建立一支高素質、善管理、會經營、懂技術、能創新的優秀人才隊伍，為助力經濟社會高質量發展貢獻專業力量。