座談交流
10月19日，永業行投資金融產業鏈召開“心凝聚新啟航，共融合謀發展”2023年度第二期新員工座談會，永業行高級副總裁、投資金融產業鏈執行董事、董事總經理文云波，永業行市場副總監、投資金融產業鏈執行總經理裴新桃，副總經理郭華、楊鳳，中心代表和新老員工代表近40人參加會議。
活動通過現場破冰游戲、新員工自我介紹、優秀員工代表分享、答疑與互動、前輩寄語等環節，讓新員工充分了解了公司與產業鏈的發展情況，對個人入職以來的問題與困惑進行了充分交流，更加明確了自身職業發展規劃。暢談中大家敞開心扉，充分展現了永業行人朝氣蓬勃、奮發向上的精神面貌，也進一步堅定了未來深耕咨詢行業，不斷提升業務技能的方向與決心。
裴新桃代表產業鏈熱情歡迎新員工的加入，并對員工提出了真切的期望，希望大家發揮自己的專業特長，不斷學習提升，積極融入團隊，在永業行這個大家庭實現自我價值，實現公司與個人的同步發展。
文云波為員工作“咨詢價值與平臺構建”主題分享，從國內國際宏觀形勢引入，向員工介紹了公司的愿景、發展目標、業務定位，深入闡述了“咨詢”的核心理念和價值觀，并以實踐和案例展示了平臺的價值、咨詢行業發展前景，以產業鏈的業務發展和融合為指引，為新員工未來專業能力提升、職業規劃指出了明確的發展方向。
戶外拓展活動
10月20日，新員工團隊赴梁子湖龍灣半島開展戶外拓展活動，在教練的指導下，通過“步步高升”“鼓動人心”“旱地冰壺”等系列項目，讓大家更加懂得換位思考、互助與奉獻，激發了團隊勇于承擔、同心協力、共克困難的拼搏精神，進一步增強了團隊凝聚力。一天的活動緊張而歡樂，大家在汗水與歡笑中拉近彼此距離，活動后將繼續在工作中攜手并進、共創佳績！
此次座談暨團建活動增強了新員工的組織向心力和對永業行的發展信心，促進員工之間的溝通交流，明確了未來發展方向，更加有力的推動新員工快速融入公司，為永業行高質量發展助力！
