12月5日下午，武漢市人才工作局人才工作四處處長歐陽俊，武昌區委組織部副部長、區委“兩新”工委書記付曉旭一行蒞臨永業行，開展武昌區重點企業考察調研，為企業人才發展建設增信心，鼓干勁。永業行黨委書記、董事長潘世炳，常務副總裁吳學鋒熱情接待并參與座談交流。
歐陽俊一行首先參觀了永業行水岸國際辦公區，詳細了解了公司的發展沿革、資質榮譽、企業文化等，并就企業經營發展、企業人才培養引進及人才載體建設中遇到的困難和需要協調解決的問題與永業行管理層代表進行座談。
座談中，歐陽俊對永業行高端人才引進、踐行社會責任等方面所做出的貢獻表示高度贊賞，向永業行長期以來對武漢市發展做出的貢獻表示感謝。他表示，武漢市人才工作局將一如既往地關心支持永業行發展，竭盡全力提供高效服務，更好地促進永業行高質量發展。
潘世炳對歐陽俊一行蒞臨永業行表示歡迎，感謝武漢市人才工作局對永業行的關心和支持，并從發展歷程、創新研發、業務規劃、社會責任、黨建引領、人才培育等方面介紹了永業行經營管理情況。
武漢市人才工作局人才工作四處干部夏雨、尤太陽，武昌區委組織部人才科科長劉達，武昌區科經局科長朱文凱，武昌區委組織部人才科趙盈盈，永業行組織人事部總經理李斯，自然資源事業部總經理李冀云等參加座談。
人才是第一資源、創新是第一動力。永業行始終踐行人才強企戰略，現有員工1200余名，其中博士和碩士300余名（含留學歸國碩士30余名）；中高級職稱近300名；房地產估價師、土地估價師、咨詢工程師（投資）等專業技術人員200余名；國家、省、市級行業專家60余名。永業行將以此為契機，立足戰略發展，持續吸納、培養優質人才，讓“人才鏈、產業鏈、創新鏈”深度融合，建立一支高素質、善管理、會經營、懂技術、能創新的優秀人才隊伍，為做大做強民族高端咨詢服務業提供持續動力，為經濟社會高質量發展作出新的更大貢獻。