4月26日，宜昌分部組織開展了部門負責人競聘上崗演講活動，副總裁余東旭、助理總裁田新丑等親臨競聘現場指導。
為進一步加強內部管理，挖掘人才、培養隊伍，宜昌分部早在今年年初就提出了在該分部內設置部門并配備相關負責人的設想，并確定以競聘的方式選拔礦業部、國土事務部、登記代理部3個部門的負責人，以期發現人才并引導優秀員工走上部門領導崗位。宜昌分部近半數員工積極報名參加競聘，并于活動當天踴躍登臺暢談自己對競聘崗位的認識及打算。經演講、答題、民主評議等多個環節綜合考察，宜昌分部最終確定了3個崗位相關負責人的最終人選。副總裁余東旭、助理總裁田新丑對本次活動給予了充分肯定，表示這種選拔優秀員工充實管理團隊的做法值得推廣，并希望該項活動常態化。